<!-- 提倡者 -->
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        <h1>你的人格类型是:INFJ-提倡者</h1>
        <h2>总体描述</h2>
        <p>1.因为坚忍、创意及必须达成的意图而能成功。</p>
        <p>2.会在工作中投注最大的努力。</p>
        <p>3.默默强力的、诚挚的及用心的关切他人。</p>
        <p>4.因坚守原则而受敬重。</p>
        <p>5.提出造福大众利益的明确远景而为人所尊敬与追随。</p>
        <p>6.追求创见、关系及物质财物的意义及关联。</p>
        <p>7.想了解什么能激励别人及对他人具洞察力。</p>
        <p>8.光明正大且坚信其价值观。</p>
        <p>9.有组织且果断地履行其愿景。</p>
        <h2>领导模式：</h2>
        <p>①以使个体和组织获得最大利益的远见从事领导工作
          ②从合作中获益而非需要合作的形式
          ③采取平稳、认真、持续性的行为过程实现战略目标
          ④通过工作实现自己的理想和抱负
          ⑤意志坚定地激发他人实现他们的理想</p>
        <h2>学习模式：</h2>
        <p>①极具个体化和思考式的学习方式
          ②强调复杂、结构性的概念和关系的学习 倾向性顺序： ①直觉 ②情感 ③思考 ④感觉</p>
        <h2>解决问题模式：</h2>
        <p>①喜欢识别自己内在观点的可能性，尤其是与人和社会准则有关的问题
          ②为成功实现目标，对定向未来的远见卓识的客观性和现实的细枝末节的问题同样重视</p>
        <h2>工作环境倾向性：</h2>
        <p>①工作中有致力于把为人类创造未来作为理想的人
          ②有表现创造性和展示自我价值机会的环境
          ③环境中鼓励营造和谐气氛和体谅他人
          ④有尊重他人需要的顺畅的管理机制
          ⑤奖励个体的远见卓识
          ⑥提供进行安静思考的时间和空间的工作环境
          ⑦有组织有计划的工作环境</p>
        <h2>潜在的缺点：</h2>
        <p>①发现自己的远见被忽视和低估
          ②面对批评不太坦率
          ③因不太愿强迫别人而过度保守
          ④仅从单一维度考虑他们认为对将来最有益的事</p>
        <h2>发展建议：</h2>
        <p>①在提出自己的观点时，需发展政治领悟力和自主性的技策
          ②需学会及时给他人建设性的反馈
          ③需要不断征求他人的建议和获得他人反馈
          ④需要以更放松和开放的态度面对现状</p>
        <h2>适合领域：</h2>
        <p>咨询、教育、科研等领域；文化、艺术、设计等领域</p>
        <h2>适合职业：</h2>
        <p>心理咨询工作者、心理诊疗师、职业指导顾问、大学教师（人文学科、艺术类）、心理</p>
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